Monografía Capítulo 2 de 17

Cómo se calcula la pensión de jubilación, paso a paso

Capítulo de la monografía Sistema de pensiones en España: cómo funciona, quién lo paga y qué se debate

Cómo calcular la pensión de jubilación

Quien use el simulador de «Tu Seguridad Social» verá que el programa hace cuatro cosas: comprueba la edad, calcula la base reguladora, aplica un porcentaje por los años cotizados y compara el resultado con los topes.

La edad legal de jubilación en 2026 y 2027

La Ley 27/2011 subió la edad de jubilación de 65 a 67 años en una escalera que termina en 2027. En 2026 la edad ordinaria es de 66 años y 10 meses, o 65 años con 38 años y 3 meses cotizados. En 2027 la transición se cierra: 67 años, o 65 con 38 años y 6 meses. Para cobrar pensión contributiva hacen falta al menos 15 años cotizados, dos de ellos en los quince anteriores a la jubilación.

La base reguladora

La base reguladora es el salario de referencia. Desde 2022 se obtiene sumando las bases de cotización de los últimos 25 años (300 meses) y dividiendo entre 350, no entre 300: la división entre 350 convierte el promedio en catorce pagas. Las bases de los últimos 24 meses se toman en valor nominal; las anteriores se actualizan con el IPC. Los meses sin cotización («lagunas») se rellenan con la base mínima durante los primeros 48 y con la mitad después.

El Real Decreto-ley 2/2023 añadió una segunda fórmula: tomar un periodo más largo y descartar los peores meses. En 2026 consiste en elegir las 302 mejores bases de los últimos 304 meses y dividir entre 352,33; en 2027, las 304 mejores de 308, y así cada año hasta las 324 mejores de 348 meses (27 años de 29). Entre 2026 y 2040 el INSS calcula las dos fórmulas y aplica de oficio la más favorable; después la de 25 años se retira gradualmente y desde 2044 solo queda la nueva. Para quien cotizó sin interrupciones por bases crecientes, ampliar el periodo baja la base; para quien tuvo un paro o una bajada de sueldo al final, descartar meses la sube.

La escala de porcentajes por años cotizados

Con 15 años cotizados se cobra el 50 % de la base reguladora; cada mes adicional suma una fracción hasta el 100 %. En 2026, último año de la transición de 2011, son 0,21 puntos por cada uno de los 49 primeros meses adicionales y 0,19 por cada uno de los 209 siguientes: el 100 % se alcanza con 36 años y 6 meses. Desde 2027 son 0,19 puntos durante 248 meses y 0,18 los 16 últimos, y el 100 % exige 37 años.

Años cotizadosPorcentaje de la base reguladora en 2026Porcentaje desde 2027
1550,00 %50,00 %
2062,38 %61,40 %
2573,78 %72,80 %
3085,18 %84,20 %
3596,58 %95,60 %
3698,86 %97,84 %
36 años y 6 meses100,00 %98,92 %
37 o más100,00 %100,00 %

Fuente: artículo 210 y disposición transitoria novena de la Ley General de la Seguridad Social (texto consolidado, BOE, 2026); porcentajes intermedios de cálculo propio.

Ejemplo práctico: una jubilación en 2026, paso a paso

Marta cumple 66 años y 10 meses en 2026 y tiene 34 años cotizados (408 meses), menos de los 38 años y 3 meses que le permitirían retirarse a los 65. Sus bases de cotización de los últimos 25 años, actualizadas con el IPC, suman 735.000 euros.

  1. Edad. Con 34 años cotizados, su edad legal en 2026 es 66 años y 10 meses: puede jubilarse.
  2. Base reguladora. 735.000 ÷ 350 = 2.100 euros. El INSS comprueba también la fórmula de 302 mejores meses de 304; si Marta tuvo dos meses malos, esa fórmula daría algo más y se aplicaría sola.
  3. Porcentaje. Los 15 primeros años valen el 50 %. Quedan 228 meses: 49 a 0,21 (10,29 puntos) y 179 a 0,19 (34,01 puntos). Total: 94,30 %.
  4. Pensión. 2.100 × 94,30 % = 1.980,30 euros al mes, en 14 pagas: 27.724,20 euros al año.
  5. Topes. Está por debajo de la máxima (3.359,60 euros) y por encima de la mínima que le correspondería (888,70 euros al mes sin cónyuge a cargo): ni recorte ni complemento.
  6. Complemento de brecha de género. Si tuvo dos hijos y su pensión es inferior a la de su pareja, suma 36,90 euros por hijo: 2.054,10 euros al mes.

Dos variantes muestran cuánto pesa la edad. Si Marta se jubila dos años antes, con menos de 38 años y 6 meses cotizados, el coeficiente reductor es del 21 %: 1.980,30 × 0,79 = 1.564,44 euros, para siempre. Si espera un año completo después de su edad legal, suma 4 puntos (98,30 %): 2.064,30 euros, o puede cobrar ese año como pago único.

Fuentes oficiales